Produkt zum Begriff Non-Profit-Organisationen:
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Outdoor Camping Licht Vintage Laterne LED Campingplatz Lampe Wasserdicht für Camping Zelt Angeln braun
Merkmale: Vintage-Campinglampe mit exquisiter Verarbeitung, um Ihrem Campite oder Innenhof einen künstlerischen Sinn zu verleihen. Mit hochwertigen COB-Lampenperlen, Flutlicht, hoher Helligkeit und großem Beleuchtungsbereich. Hergestellt aus Premium-HIPS für schöne Haltbarkeit. Wasserdichtes Design, kann auch an regnerischen Tagen verwendet werden. Mit tragbarem Hakendesign, einfach zu bewegen und aufzuhängen, bequem zu bedienen. Es eignet sich sehr gut für Camping, Picknick, Angeln, Garten, Innenhof, etc. Spezifikationen: Material: HÜFTEN Lichtquelle: COB Leistung: 3 * AAA-Batterie(Nicht enthalten) Artikelgröße: 85 * 85 * 120mm / 3.3 * 3.3 * 4.7in Artikelgewicht: 132g / 4,7 Unzen Packungsgrösse: 135 * 112 * 112mm / 5.3 * 4.4 * 4.4in Paketgewicht: 186g / 6,6 Unzen Packliste: 1 * Camping Licht
Preis: 11.49 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
Lehrbuch Schutzkonzepte in pädagogischen Organisationen
Lehrbuch Schutzkonzepte in pädagogischen Organisationen , Die Gewährleistung und Herstellung von Schutz und Sicherheit für Kinder und Jugendliche in pädagogischen Organisationen setzen Achtsamkeit und die Wahrung von Persönlichkeitsrechten voraus. Das Lehrbuch zeigt auf, wie AkteurInnen langfristige Entwicklungsprozesse in Organisationen zur partizipativen Gestaltung von Schutzkonzepten in Gang setzen können. Theoretisch und praktisch fundiert werden Gefährdungsanalysen sowie Maßnahmen der Prävention, Intervention und Aufarbeitung aufgezeigt. Das Lehrbuch richtet sich an Personen in der Lehre, Aus- und Fortbildung sowie an alle interessierten Fachkräfte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20180403, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Studienmodule Soziale Arbeit##, Redaktion: Oppermann, Carolin~Winter, Veronika~Harder, Claudia~Wolff, Mechthild~Schröer, Wolfgang, Seitenzahl/Blattzahl: 329, Keyword: Kinderschutz; Lügde; Missbrauch Münster; Prävention; Soziale Arbeit; Sozialpädagogik, Fachschema: Fürsorge~Kindesmissbrauch~Missbrauch / Kindesmissbrauch~Sozialeinrichtung~Kind / Missbrauch~Missbrauch~Sexualität / Missbrauch~Sexueller Missbrauch, Fachkategorie: Sozialwesen und soziale Dienste~Sexueller Missbrauch und Belästigung, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Kindesmissbrauch, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag ein Imprint der Julius Beltz GmbH & Co. KG, Breite: 149, Höhe: 25, Gewicht: 537, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Lass-Lennecke, Katja: Herausgeforderte Organisationen
Herausgeforderte Organisationen , Wandel durch organisationales Lernen , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Ganz normale Organisationen (Kühl, Stefan)
Ganz normale Organisationen , Warum waren während der Zeit des Nationalsozialismus so viele Deutsche bereit, sich an der Vernichtung der europäischen Juden aktiv zu beteiligen? Stefan Kühl behauptet: Es war die Einbindung in Organisationen des NS-Staats, die diese Menschen dazu gebracht hat, sich an Deportationen und Massenerschießungen zu beteiligen - und zwar unabhängig von den ganz unterschiedlichen Motiven, die sie ursprünglich zum Eintritt in diese Organisationen bewogen haben. Kühl belegt diese These unter Einbeziehung der einschlägigen geschichtswissenschaftlichen und sozialpsychologischen Forschung, aber mit dem theoretischen Instrumentarium der Soziologie. Er zeigt damit auch, was diese wissenschaftliche Disziplin mit Blick auf das Thema zu leisten vermag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20140915, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: suhrkamp taschenbücher wissenschaft#2130#, Autoren: Kühl, Stefan, Seitenzahl/Blattzahl: 411, Keyword: Holocaust; Organisationssoziologie; STW 2130; STW2130; Sozialpsychologie; suhrkamp taschenbuch wissenschaft 2130, Fachschema: Holocaust~Judenverfolgung / Holocaust~Shoah~Kriegsverbrechen - Kriegsverbrecher~Verbrechen / Kriegsverbrechen~Faschismus / Nationalsozialismus~Nationalsozialismus~Nazifizierung~Nazismus~Gewalt~Judentum~Weltreligionen / Judentum, Fachkategorie: Gewalt in der Gesellschaft~Soziologie~Kriegsverbrechen~Judentum, Region: Deutschland, Zeitraum: 1933-1945 (nationalsozialistische Zeit), Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Holocaust, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 177, Breite: 108, Höhe: 25, Gewicht: 248, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 1231350
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die wichtigsten Unterschiede zwischen Non-Profit-Organisationen und gewinnorientierten Unternehmen?
Non-Profit-Organisationen verfolgen keine Gewinnmaximierung, sondern setzen sich für soziale oder gemeinnützige Zwecke ein. Gewinnorientierte Unternehmen streben hingegen nach Profit und maximalem finanziellen Erfolg. Non-Profit-Organisationen sind steuerlich begünstigt und müssen ihre Einnahmen für gemeinnützige Zwecke verwenden.
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"Welche Strategien eignen sich am besten für eine erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit in Unternehmen?" "Wie können Non-Profit-Organisationen ihre Öffentlichkeitsarbeit effektiv gestalten, um ihre Botschaft zu verbreiten?"
Für eine erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit in Unternehmen eignen sich Strategien wie Social Media Marketing, Pressearbeit und Events. Non-Profit-Organisationen können ihre Öffentlichkeitsarbeit effektiv gestalten, indem sie Storytelling nutzen, Kooperationen mit Influencern eingehen und regelmäßig über ihre Projekte berichten. Eine klare Kommunikationsstrategie, authentische Inhalte und eine gezielte Ansprache der Zielgruppe sind entscheidend für den Erfolg in der Öffentlichkeitsarbeit.
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Was sind die prägenden Merkmale und Herausforderungen des Non-Profit-Sektors in der heutigen Gesellschaft?
Die prägenden Merkmale des Non-Profit-Sektors sind die Ausrichtung auf soziale oder gemeinnützige Zwecke, die Abhängigkeit von Spenden und Fördermitteln sowie die ehrenamtliche Arbeit vieler Mitarbeiter. Die Herausforderungen umfassen die zunehmende Konkurrenz um begrenzte Ressourcen, die Notwendigkeit einer effektiven Kommunikation und Transparenz sowie die Anpassung an sich verändernde gesellschaftliche Bedürfnisse und Trends. Trotz dieser Herausforderungen leisten Non-Profit-Organisationen einen wichtigen Beitrag zur Lösung gesellschaftlicher Probleme und zur Förderung des Gemeinwohls.
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Was sind die wichtigsten Kriterien, die eine Organisation erfüllen muss, um als Non-Profit-Organisation anerkannt zu werden?
Eine Non-Profit-Organisation muss gemeinnützige Zwecke verfolgen, wie Bildung, Wohltätigkeit oder Umweltschutz. Sie darf keine Gewinne an Eigentümer oder Mitglieder ausschütten. Die Organisation muss transparente Finanzberichte vorlegen und ihre Tätigkeiten dem Gemeinwohl dienen.
Ähnliche Suchbegriffe für Non-Profit-Organisationen:
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Der Code agiler Organisationen (Puckett, Stefanie)
Der Code agiler Organisationen , Die Unternehmenskultur ist die größte Herausforderung und größter Stellhebel zugleich, wenn es darum geht, eine agile Organisation zu formen. Wie aber lässt sich das Konzept Organisationskultur auf handlungsrelevanter Ebene greifbar machen? Was macht eine agile Kultur aus? Was sind ihre Elemente? Wie formt und entwickelt sich diese Kultur? Wo sind die Ansatzpunkte und wo liegen Fallstricke? Was funktioniert in der Praxis wirklich? Pucketts Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt, wie sich die Unternehmenskultur gestalten und formen lässt. Dabei taucht es in die Organisationspsychologie ein und übersetzt die Erkenntnisse in praktische Handlungsempfehlungen. Auf Basis von Analysen agiler Organisationen und solcher in Transformation, wird der Code agiler Unternehmenskultur entschlüsselt. Die Kernelemente agiler Organisationskulturen werden definiert und anhand von Beispielen anschaulich beschrieben. Das Buch ist gefüllt mit Kultur-Hacks, praxiserprobten Tipps, Werkzeugen und Methoden. Puckett gelingt ein völlig neuer Blick auf den Begriff Organisationskultur. Denn es liegt in unseren Händen, die Kultur zu formen: Als Einzelne, als Team, als Führungskraft. Wir sind Unternehmenskultur! Dieses Playbook lädt zum Experimentieren und Gestalten ein und zeigt anschaulich, wie Organisationen der agile Wandel gelingt. "Ein äußerst nützliches Werkzeug für jeden, der sich in der kniffligen Welt des Kulturwandels in Organisationen besser zurechtfinden will." (Michael Wade, Professor bei IMD, Direktor des Global Center for Digital Business Transformation) , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202005, Produktform: Kartoniert, Autoren: Puckett, Stefanie, Seitenzahl/Blattzahl: 246, Keyword: Unternehmensstrategie; Agile Führung; Agiles Denken; Agiles Kulturmodell; demokratische Unternehmensmodelle; Agiler Mindset; Agile Organsation; Wertschätzendes Arbeiten; Holocracy, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Business / Management~Management~Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Arbeitsmodelle und -praxis, Fachkategorie: Management: Vertrieb und Marketing, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage, Breite: 145, Höhe: 22, Gewicht: 363, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783869804330, eBook EAN: 9783869804835, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Brandt, Dina: Mit Qualität Organisationen entwickeln
Mit Qualität Organisationen entwickeln , Fit für die Zukunft! Qualität ist mehr als eine reine ISO-Zertifizierung! Basiert die Unternehmensstrategie auf dem Qualitätsgedanken, bedeutet dies für ein Unternehmen, stets zu wissen, wo es steht und wohin die Reise gehen soll. Dabei muss klar sein, was die eigenen Produkte oder Dienstleistungen von den anderen unterscheidet, was Kunden erwarten und wie diese Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern auch übertroffen werden können. Die organisationale Resilienz wird gesteigert, es kann schneller sowie flexibler reagiert und dabei die geforderte Qualität sichergestellt oder sogar verbessert werden. Dieses Werk zeigt, wie Organisationsentwicklung durch die Beschäftigung mit dem Thema "Qualität" möglich wird und wie sich Prozesse, Strukturen und Arbeitsmittel anhand von Qualitätsfragen weiterentwickeln lassen. Dazu gehört auch die Entwicklung der passenden Unternehmenskultur mit dem entsprechenden Mindset der Mitarbeitenden. Die Kombination mit agilen Methoden und Ansätzen ermöglicht dabei unmittelbares Feedback auf die Ergebnisse und auf das bisherige Zusammenarbeiten, was wiederum zu einer stetigen Verbesserung der eigenen Vorgehensweisen beiträgt. - Die Potenziale von Qualitätsmanagement erkennen und erfolgreich nutzen - Organisationale Resilienz steigern - In schnellen Lernschleifen zu einer stetigen Verbesserung der eigenen Vorgehensweisen - Mit agilen Arbeitsweisen Herausforderungen meistern , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 59.99 € | Versand*: 0 € -
Jim Profit - Disc 1 (DVD)
Jim Profit (Adrian Pasdar), ein Soziopath wie er im Buche steht, will in der Firma, in der er arbeitet, ganz nach oben kommen. Als der Firmenpräsident stirbt, sieht er seine Chance gekommen. Profit...
Preis: 1.49 € | Versand*: 1.99 € -
Dead Profit Steam CD Key
Der Krieg zwischen der Hölle und dem Oben erfordert eine ständige Versorgung mit Waffen. Verwalten Sie Ihre Ressourcen und stellen Sie eine Vielzahl magischer Gegenstände her. Dead Profit ist ein Zeitmanagementspiel, bei dem das Schmieden von Ressourcen und Gegenständen zwar passiv (im Leerlauf) erfolgt, aber alles für die beste Leistung optimiert werden kann. Je mehr Aufträge Sie erfüllen, desto mehr Anfragen werden gestellt, Sie können neue Ressourcen freischalten und Gegenstände und Verzau...
Preis: 0.60 € | Versand*: 0.00 EUR €
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Was ist Non-Dualität?
Non-Dualität ist ein philosophisches Konzept, das besagt, dass es letztendlich keine Trennung oder Unterscheidung zwischen verschiedenen Aspekten der Realität gibt. Es geht davon aus, dass alles miteinander verbunden und letztendlich eins ist. Non-Dualität wird oft im Zusammenhang mit spirituellen Traditionen und der Suche nach Erleuchtung diskutiert.
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Macht Steam mit einer Gutscheinkarte Profit?
Ja, Steam macht mit dem Verkauf von Gutscheinkarten Profit. Die Gutscheinkarten werden zu einem bestimmten Wert verkauft, der höher ist als der tatsächliche Wert der Karten. Steam verdient also Geld, indem sie die Differenz zwischen dem Verkaufspreis der Karten und dem Wert, den die Kunden tatsächlich auf ihrem Steam-Konto einlösen, behalten.
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Was bedeutet Take Profit bei eToro?
Was bedeutet Take Profit bei eToro? Take Profit ist eine Funktion, die es den Nutzern ermöglicht, automatisch Gewinne zu sichern, indem sie einen bestimmten Kurs festlegen, zu dem eine Position geschlossen werden soll. Sobald der Markt diesen vorher festgelegten Kurs erreicht, wird die Position automatisch geschlossen und der Gewinn realisiert. Diese Funktion hilft den Anlegern, ihre Gewinne zu maximieren und Verluste zu begrenzen, ohne ständig den Markt beobachten zu müssen. Insgesamt ist Take Profit eine nützliche Funktion, um eine klare Strategie zu verfolgen und Emotionen aus dem Handelsprozess zu eliminieren.
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Was bedeutet "non marking" auf Schuhen?
"Non marking" bedeutet, dass die Schuhe keine Spuren oder Abdrücke auf dem Boden hinterlassen. Dies ist besonders wichtig in Innenräumen, wie zum Beispiel in Sporthallen oder auf Parkettböden, um den Bodenbelag zu schützen. Schuhe mit einer "non marking" Sohle sind in der Regel aus einem speziellen Material hergestellt, das keine schwarzen Streifen oder Markierungen hinterlässt.
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